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Rencontre avec Charlotte BAUDRY, Assistante Ressources Humaines pour La Compagnie du logement.

Je m’appelle Charlotte Baudry et je suis Assistante Ressources Humaines. Mon parcours dans les Ressources Humaines a commencé après un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, suivi d’une licence en alternance chez Vendée Logement en 2005. J’ai intégré définitivement les équipes en 2006. Depuis, j’exerce un rôle varié qui me permet de travailler au plus près des collaborateurs et de participer concrètement au fonctionnement de l’entreprise.

Mon rôle au sein du Groupe est très diversifié. Je participe notamment au processus de recrutement, de la réception et du tri des candidatures jusqu’à l’organisation et la réalisation des entretiens, ainsi que l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Je m’occupe également de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi médical, suivi des absences, variables de paie, préparation et suivi des entretiens annuels et professionnels. Je contribue aussi aux actions de formation et au suivi des budgets et des différents indicateurs RH. Cette diversité dans mes missions fait la richesse de mon poste ! Au quotidien, je collabore avec l’ensemble des « Compagnons » : les salariés, les managers, le service comptabilité, ainsi que nos partenaires externes, tels que les organismes de formation et le cabinet de paie.

Chaque journée est unique, et il n’y a jamais de routine ! Entre les imprévus qui se succèdent et les nouvelles situations à gérer, il faut savoir s’adapter en permanence et rester organisée. Jongler entre différents dossiers tout en gardant le cap demande de la rigueur, mais c’est ce qui rend mon rôle stimulant et me permet d’accompagner efficacement les collaborateurs.

Mon rôle consiste avant tout à accompagner les salariés dans leur quotidien, en respectant le cadre légal et les règles internes, tout en veillant à garantir équité et impartialité. Cette mission me permet de contribuer à un environnement de travail sain, efficace et collaboratif, où chacun peut évoluer et s’épanouir pleinement.

Une valeur du Groupe que je vis particulièrement au quotidien est le respect. Peu importe le niveau hiérarchique, l’histoire de chaque salarié ou les différences d’opinions, chacun doit pouvoir s’exprimer et être entendu.

Ça me parle : le respect
Le respect mutuel favorise des échanges constructifs et contribue à maintenir un climat de travail positif et motivant.
Ça me plaît : le contact humain
La diversité des échanges et des rencontres, qui rendent chaque journée unique.