"Vision 2030" : les salariés de La Compagnie du logement imaginent le futur du Groupe
Tout au long du mois de mars, les collaborateurs de La Compagnie du logement ont été invités à participer à l’élaboration des nouvelles Orientations Stratégiques à moyen et long terme. Baptisée « Vision 2030 », cette démarche participative a permis d’intégrer les contributions de toutes les équipes à travers un travail collaboratif et ouvert.
Trois grandes questions ont guidé la réflexion des « Compagnons » :
- Comment définir l’action de La Compagnie du logement et quelles en sont les principales forces ?
- Quels axes d’amélioration identifier ? Quels sont les points à renforcer ?
- Quels défis futurs anticiper et quel rôle doit jouer le Groupe dans ce contexte ?
Les retours ont été enrichis par celles des parties prenantes du Groupe : administrateurs, partenaires extérieurs (collectivités, architectes, banques...) ainsi que la « Génération Z » (voir notre numéro précédent). Cette approche collective permettra d’affiner la stratégie du Groupe pour mieux répondre aux évolutions du secteur du logement.
Actuellement, le Comité de Direction et les bureaux des Conseils d’Administration analysent et consolident l’ensemble des propositions recueillies. Les orientations définitives de « Vision 2030 » seront validées puis présentées lors de la Journée des Compagnons, en septembre 2025. Fondée sur l’engagement, l’audace et la créativité, cette démarche donne à chacun l’opportunité de contribuer activement à l’avenir de La Compagnie du logement.